Headhunting-firma flyger in din finanskompetens från London - Kompetens.se

Headhunting-firma flyger in din finanskompetens från London

Bilden är ett montageBilden är ett montage

”Stockholms finansmarknad är en ankdamm”, uttrycker många som jobbar med specialiserade finansiella tjänster. Men på de stora finansiella marknaderna, som New York och London, finns ett mycket större utbud av specialiserade yrkesroller att rekrytera ifrån. Därför befinner sig rekryteringsföretaget Gazella i London 22-24 maj för att träffa drivna personer med finansbakgrund och matcha deras kompetens med spännande karriärmöjligheter i Stockholm.

Gazella arbetar med rekrytering och interimskonsulter inom redovisning, ekonomi- och affärsstyrning, bank och finans samt risk & compliance. Gazellas finansteam har ständigt kontakt med kandidater på den internationella arenan för att matcha klienters behov på den svenska marknaden.

– Vi på Gazella nöjer oss inte med att enbart matcha en kravprofil, utan vår ambition är att ständigt presentera kandidater som överträffar klientens förväntningar. Vi har sedan starten haft kontakt med Londons finansmarknad, men det personliga mötet får inte underskattas och därför kommer vårt finansteam att besöka London för förutsättningslösa intervjuer och karriärvägledning nu i maj, säger Per-Olov Carlsson, Senior Adviser på Gazella.

 

»Vår proaktiva metodik ger oss ett försprång mot andra aktörer inom branschen«

Patrik Sundelin, Manager & Founding Partner, Gazella

Gazellas finansteam besöker London den 22-24 maj för samtal och intervjuer, om en fortsatt karriär i Stockholmsregionen, med finansspecialister vars profiler lätt matchas med intressanta tjänster i Stockholm. Där söker man bland annat personer som arbetar inom Corporate Finance, Investment Banking och Wealth Management, men även specialister inom exempelvis Treasury Operations och Compliance. De olika yrkesrollerna som Gazella söker efter finns att se i en publicerad annons som kan läsas genom att klicka här.

– Många Londonsvenskar söker sig hem för att barnen skall få växa upp i Sverige, kanske befinner de sig i en situation där ens partner vill återvända till Sverige eller så saknar man närheten till skärgård och segling, som är ett populärt intresse i finansbranschen, säger Stefan Eriksson, Senior Adviser på Gazella. Vi kommer ständigt i kontakt med personer som befinner sig i liknande situationer och vår Londonresa ger oss nu möjlighet att på plats intervjua många av dessa intressanta personer, fortsätter Stefan.

Gazella är en av de firmor som hemvändare ifrån London vinner mycket på att kontakta. Bolaget har lanserat en helt ny typ av arbetsmetod som bygger på proaktivitet och förutsättningslösa kandidatintervjuer vilket gör att man alltid kan presentera passande kandidater, även på specialistnivå, väldigt snabbt.

– Vår proaktiva metodik ger oss ett försprång mot andra aktörer inom branschen. Tack vare vår affärsmodell och denna metodik har vi lyckats gå från två till femtio medarbetare på nio månader, säger Patrik Sundelin, Manager & Founding Partner.

Gazella träffar kontinuerligt personer på Stockholms finansmarknad för att diskutera framtida karriärmöjligheter, även aktörer i branschen som är i behov av personal får löpande kandidater presenterade snabbt och träffsäkert.

Läs mer om hur Gazella kan hjälpa dig med rekrytering och interimslösningar.

Presenteras av Gazella

GAZELLA

Gazella erbjuder en snabb, flexibel och preciserad konsult- och rekryteringstjänst.

De områden vi arbetar inom är redovisning, risk & compliance, finans, ekonomi- och affärsstyrning.

Genom vår strävan att hela tiden förbättra den tjänst som erbjuds både till kandidater och klienter utvecklar vi branschen framåt.

Läs mer om oss på: www.gazella.se

SNABBHET

Optimerat processflöde och kraftfullt searchverktyg kortar ner leveranstiden.

FLEXIBILITET

Genom att kvalitetssäkra samtliga delmoment kan vi anpassa tjänsten efter ert unika behov.

PRECISION

Vår erfarenhet av och specialisering inom ekonomi resulterar i en träffsäker leverans.

Mer läsning


elev_annons-header

Hur lär ditt barn sig bäst?

Lärande är i grunden alltid ett möte med den som kan – och den som ännu inte kan. Det spelar ingen roll om den som kan är en lärare, en kollega eller en video på internet. I många situationer är det du som förälder som ska lära ditt barn något de ännu inte kan. Hur kan du som förälder bäst stötta ditt barn i den processen?


Engagemang, anställda, personal

3 tips – skapa engagemang hos din personal

Att engagerade medarbetare skapar bättre resultat vet många men trots det har väldigt många företag svårt att skapa ett genuint engagemang bland sina anställda. Psykologen Emma Seppälä har tre tips för hur chefer kan skapa en kultur där engagemang frodas. Engagemang. Engagerade anställda, som känner en känslomässig koppling till företagets verksamhet och som brinner för [...]

produktivitet

Produktiv utan energi

Oavsett hur mycket kaffe vi dricker, hur ofta vi fyller på med energi i form av frukt och nötter eller hur många mikro-pauser vi tar så kommer energinivån ändå att variera under en arbetsdag, hur kan man vara produktiv då? För det flesta av oss följer energinivån över dagen ett tydligt mönster. Vissa har mest [...]

kalender

Misshandlar du din kalender?

Att kalendern är ett fantastiskt verktyg har de allra flesta av oss insett. Många av oss skulle till och med bli kallsvettiga av blotta tanken på att innehållet i våra kalendrar skulle försvinna. Vi vill absolut inta vara utan den men att misshandla den på alla möjliga sätt ser många inget problem med. Kalendern har [...]

ekonomiadministration konferenser

Ta kontroll över företagets möten

Allt fler väljer att bli avtalskunder hos BokningsBolaget. Inte så konstigt med tanke på alla fördelar det innebär. Att ha avtal med BokningsBolaget betyder inte bara bättre priser, effektivare ekonomiadministration och full kostnadskontroll. Servicen till alla som bokar konferenser internt förbättras eftersom de med ett enda samtal får professionell hjälp, snabb återkoppling och tydliga bekräftelser [...]

Prodaxa_header

Brister i projektledning kostar svenska företag miljarder årligen

Projekt som drar över tiden och inte håller budget är inget nytt. Men ett ännu vanligare problem, som kostar svenska företag miljarder årligen, är att en stor del projekt inte levererar den nytta de var tänkta att göra.  –Det är lätt för ett enskilt företag av lite storlek att det blir 100-tals miljoner som försvinner, [...]

nollmejl

Noll mejl i inkorgen! Är det möjligt?

Hur ska jag få kontroll på mejlen? När ska man läsa mejlen egentligen? Är det meningen att man ska få så mycket mejl? Hur gör folk? Frågorna om mejl-läsning är många. Jag menar att problemet egentligen handlar om brist på rutin och struktur för hur vi arbetar med mejl. Att läsa mejlen behöver inte vara [...]

klocka

Produktiv på under 2 min

När något som kräver en aktivitet fångar din uppmärksamhet är det viktigt du att skapar tydlighet i hur ”klart” ser ut och vad nästa konkreta steg är. GTD-metodiken lär oss att tänka så långt det bara går först och att handla sen. Detta på grund av att de utgör två separata fokusområden som kräver olika [...]